【48812】调试全能王”周峰的进阶之路
来源：电能质量优化
发布时间：2024-07-07 05:42:22
他是中车第二届“高铁工匠”、中车劳动模范、中车首席技能专家，是车辆电工高级技师、高级工程师。
他仍是中车株洲电力机车有限公司城轨事业部城轨学院、金蓝领劳模立异作业室负责人。
他便是搭档口中的“周院长”“调试全能王”周峰。
“调试作业便是给动车组、地铁赋予生命的人。你会发现，车进到咱们交车车间今后，灯亮了，眼睛会眨了，雨刷动了，嘴会动了，能跑也能贴地飞行了，有种变活的感觉。”一说到调试作业，周峰便喋喋不休。这位常年奋战在城轨出产一线的高技能领军人才，对列车调试作业倾泻了太多汗水。
2010年，周峰成为中车株机公司的一员。作为职场新人，他虽行龄尚浅，但有着一股一往无前的干劲，每天总是随身带一个小簿本，里边鳞次栉比记载着各种试验的操作方法、程序指令和常识要点，“不理解就问”成了周峰参加公司后第一个座右铭，不断地向师傅们讨教，再找时刻按师傅们所解说的方式方法去验证，试完不理解又再问，直到自己能独立把问题解决。他将这种习气从始至终坚持下来，在往常的作业中渐渐堆集，一点点生长，经过不断的学习向更远的当地行进。就这样，他的小簿本换了一个又一个。
从记载着各式各样的操作方法、程序指令和常识要点，渐渐地变成了出产的悉数过程中的一些难点、疑点问题，以及一些很典型的事例。现在的他，仍会在簿本上持续做记载，记载一些需求完善的规划接口问题，或许作业时脑子里忽然闪现的某个有利于出产作业的“点子”。
二十余本笔记本记载着他的一步步生长。不同的是，本来记载在册的一个个困惑，现在，变成了对外训练输出的经历和材料。
“把小事做好，便是大事。任何一项作业都是一门学识，想要弄理解，就必须不断地去学习。”周峰感言。
从一名进厂学徒到车辆电工高级技师，从一名幼嫩的初学者到中车首席技能专家，从一个青涩的青年到高铁工匠，这一路，周峰走了十余年。
作业之余，周峰活跃备考各项作业技能鉴定考试。为了打破自己，周峰还测验参加各类技能大赛。2017年他参加中国中车第二届作业技能（车辆电工）比赛，虽未获得自己满足的效果，但他正视距离，奋勇赶上。
2年后，得知中国中车将举行第三届作业技能比赛（机车电工）大赛，身为车辆电工的周峰着手预备“跨行”参加。
跨界参赛，压力相对更大，下的时刻也需求更加多。为了获得“入门钥匙”，他铆足干劲，提早半年就开端预备，考取机车电工作业资格证，接下来不断学习、训练，一步步一点点丰厚自己，空余时刻都用来了解机车电气原理图，焊接调试电子电路和接线布板。在这样的一个过程中，特别是接近考试的时分，他更是每天清晨两点睡、五点起，理论学习一遍又一遍，一点点吃透。他说：“面临这样的压力，我自己从来就没想过抛弃，而是经过不断地克服困难，进步个人的技能，减轻压力。”
终究，周峰凭仗厚实的基本功，以决赛第六名的优异效果走向领奖台，还被颁发“中国中车技能标兵”“中国中车2019年度杰出青年岗位能手”等称谓。
“人生便是这么风趣，像极了网游中的晋级打怪，只需过了第一关，才干知道下一关的精彩。周峰对身边的搭档说。
自从考取技师后，每年都需求展开技能攻关、先进操作法、QC等专项提高。一开端，周峰也是不知道怎样来下手，便处处找取材料，向研发、工艺、供货商等“教师”讨教，不断经历堆集。渐渐地，周峰的姓名也呈现在了不同项目的获奖名单中。
到现在，周峰先后参加、掌管完结公司级攻关课题10余项，接连5年技能攻关获公司二等奖、接连2年荣获公司一等奖；接连三年QC攻关效果获公司级奖项；创造实用新型专利两项；首创先进操作法5项，接连两届先进操作法获公司级一等奖；在省部级及以上期刊宣布论文7篇；掌管施行列车运送插头系统晋级改造，降本节支显成效。
在车间现场，常常会看到一群人围着周峰。在我们眼中，周峰的技能水平超硬，是“调试全能王”，一些疑难杂症只需请他出马，马上“手到病除”。
作为事业部首席调试员，对调试过程中呈现的难点和瓶颈问题，周峰总是第一个知难而进，带领班组成员展开技能攻关。搭档们说：“咱们班有周专家一个就能顶十个”。
面临我们戏弄式赞誉，他总是谦善地说：“这是我的作业。”而周峰的优异不是“鹤立鸡群”，他带领的班组五次被评为公司年度前锋班组。周峰常对学徒说：“搞调试光看是学不会的，得上手干，只需干多了、干熟练了，才干真实学好、干好。要不怕吃苦，要信任本身的才能，用必定的口气说我能行。”
这些年，周峰将多年的作业经历传授给别人，屡次为企业内部和地铁业主方展开技能训练。在他仔细辅导下，已培养出高级技师5名、技师16名，并辅导5人获评为中车技能专家。他还参加中车“1+X” 作业技能等级《轨迹电气装调技能》教材编写、《城市轨迹交通车辆制作与保护专业》教育规范研发以及《城市轨迹交通检修工国家作业技能规范》编制，为推进校企协作“添砖加瓦”。
作为城轨事业部技师协会、金蓝领劳模立异作业室负责人，在公司和事业部的支持下，周峰带领团队充沛调查研究、造访兄弟单位、展开技能交流、拟定技能计划、改进现场布局，成功组建了智能化、渠道化的金蓝领和劳模立异作业室、城轨学院总成训练道场、调试训练道场。
这些渠道为新职工现场实训、职工作业技能提高、群众性立异训练和作业技能比赛供给了理论训练、现场模仿、问题剖析的交流学习实操渠道。城轨事业部也正全力将其打造成职工作业素质的传承高地、技能攻关的立异高地、劳模精力的修养高地。
一分耕耘一分收获！“高铁工匠”“劳动模范”“杰出青年岗位能手”“技能标兵”眼前的种种荣誉，在周峰看来，仅仅对不同人生阶段的时间短必定。而他，也在持续奋力奔驰，不断追梦，勇攀顶峰。
